各单位及个人：
现将2014年教学科研成果津贴补充申报审核工作通知如下：
一、申报范围：
符合奖励规定但尚未兑现过的2014年及以前教学科研成果。
1.第一署名单位为best365网页版登录，或SCI检索论文排名最后的通讯作者署名单位为best365网页版登录的教学科研成果。
2.所有成果不重复奖励，同一成果因检索或获奖等情况，再次申报奖励的，就高补差。
3.学术论文，人文社科奖励B类及以上（高级职务者奖励A2类及以上）；自然科学奖励A2类及以上。
4. SCI检索论文的分区按照科技处规定确定论文级别。SCI四区论文，按国外A3奖励标准执行。
二、申报方式
分两类申报：
（一）网上系统申报
2014年的科研成果获奖、学术论文、专利技术、科研项目、特殊专业类成果（农学学科）等科研成果，个人登陆人力资本管理平台申报教学科研津贴。此类成果申报无需填报纸质版。
（二）纸质材料申报
2014年的精品课程、教学获奖、学术专著、教材建设、特殊专业类成果（艺体、外语学科）等教学科研成果，以及博士后、退休教职工、2013年及以前漏报的所有类别成果，个人填报《2014年度教学科研成果津贴（个人申请）表》，提出分配方案，同时将成果复印件等佐证材料交本单位。此类成果不进入系统申报。
三、申报程序及时间安排
（一）网上系统申报
1.人力资本管理平台申报（3月25日——4月11日）
教师登陆校内门户，进入人力资本管理平台，申报教学科研成果津贴，并提出合作者分配比例；各单位科研秘书或人事秘书审核津贴申报信息（
科研津贴使用手册（教师申报版）.doc）。
2.人事处汇总、查重（4月中下旬）
人事处汇总教学科研成果津贴信息，并与历年发放记录查重，确定最终应发额度。
3.津贴发放（5月初）
人事处与各单位校对教学科研成果津贴，确认无误后交财务处，发放津贴。
（二）纸质材料申报
1.个人申报、单位审核（3月25日——4月5日）
由成果排名第一的完成人填报《2014年度教学科研成果奖励津贴（个人申请）表》，提出分配方案，同时将成果复印件等佐证材料交本单位。各单位初审并汇总，按要求打印成册后签字盖章，附所有佐证材料，交相关职能部门审核。
2.职能部门复核（截止时间：4月11日）
教务处审核教学获奖、教材建设类成果、特殊专业类成果（艺体、外语学科）。博士后、退休教职工、2014年及以前漏报的成果根据成果的归口单位送到相应职能部门审核。
3.人事处汇总、查重（4月中下旬）
人事处汇总教学科研成果津贴信息，并与历年发放记录查重，确定最终应发额度。
4.津贴发放（5月初）
人事处与各单位校对教学科研成果津贴，确认无误后交财务处，发放津贴。
四、工作要求
请各单位务必安排专人收集相关信息，查缺补漏并及时上报，逾期不再受理。
人事处
2015年3月23日
附件：
2014年度教学科研成果奖励津贴（个人申请）表.xls
