为深入贯彻落实中央16号文件精神,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治教育工作队伍,根据《best365网页版登录班主任工作条例》文件要求,学校决定开展2016—2017学年度班主任考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核范围
2016年9月至2017年6月受聘的全体班主任。
二、考核等级
考核分优秀、合格、不合格三个等级。
获得优秀等级的人数占本院(部)班主任总人数的比例不超过8%。考核优秀及合格的,学校全额发放班主任津贴。考核不合格的,根据具体情况扣发相应比例的班主任津贴,且下一学年度不得重新聘任为班主任。
三、考核程序
1.学生工作部(处)拟定相关文件,统一部署本科生班主任考核工作。
2.学院(部)召开相关人员会议提出考核要求。
3.班主任系统总结2016—2017学年度班主任工作,形成不少于800字的写实性工作总结,认真填写《best365网页版登录班主任2016-2017学年度班主任考核表》(见附件)。
4.班长、团支书主持召开班级全体会议或者学生代表会议,对班主任的工作进行评议,形成不少于200字的评价意见,并做等级评定。
5.学院(部)召开党政联席会议或者学生工作领导小组会议,对班主任学年度工作情况进行集体讨论评议,形成评价意见,并做等级评定。获得优秀等级的人数占本院(部)班主任总人数的比例不得超过8%。
6.学生工作部(处)对考核表进行审定核实,确定最终考核等级,反馈学院(部)。
四、工作要求
1.请各班级参照《best365网页版登录班主任工作条例》认真组织班主任考核工作。
2.本次班主任考核时间为2016年9月至2017年6月。
3.请各班主任将《best365网页版登录班主任2016-2017学年度班主任考核表》于6月19日17:00前将表格纸质版报至植保楼109办公室,并请同时上交《班主任工作手册》。
联系人:钟源;电话:68250543;电子邮件:269550330@qq.com
best365网页版登录2016-2017学年度班主任考核表.doc