各单位：
根据教育部有关要求，现将我校2018年“吃空饷”问题集中治理工作有关事项通知如下：
一、工作范围
工作范围：我校所属各二级单位及其编制内工作人员和相关离退休人员。
二、规范认定“吃空饷”情形
（一）有关单位隐瞒事实、虚报人员套取学校工资、津贴的，属于单位“吃空饷”。
（二）有关人员违规领取工资、津贴补贴的，属于个人“吃空饷”，主要包括以下情形：
1．在单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的;
2．因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；
3．已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，扔按在职人员领取工资、津贴补贴的；
4．已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；
5．受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；
6．单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取资金的；
7．其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
三、工作要求
1．严肃纪律、严格清理查处。
2．自查过程中要密切关注舆情，做好正面宣传，对有关突发、紧急事件应立即报告。
3．加强组织领导，明确专人负责。
4．工作内容：请各单位根据本单位情况加紧完成自查自纠，于2019年1月10日前报送《“吃空饷”问题自查自纠情况表》（无论有无“吃空饷”情况均需报送），纸质版经单位领导签字并加盖公章后交人事处工资科（北区图书馆逸夫楼205办公室），电子版发送至rscgzk@swu.edu.cn。
best365网页版登录“吃空饷”集中治理工作举报电话：68252460，举报邮箱：rscgzk@swu.edu.cn。
附件：“吃空饷”问题自查自纠情况表
人事处
2019年1月8日
